Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Werken aan ruimtelijke opgaven in Eemsdelta betekent werken in een gebied vol dynamiek, geschiedenis en toekomstkracht. Van versterking en leefbaarheid na aardbevingen tot het ontwikkelen van duurzame woon- en leefomgevingen: de uitdagingen zijn groot én veelzijdig. Met industrieterrein Oosterhorn, windparken, de Waddenzee en de nabijheid van Eemshaven en Groningen is het werkveld innovatief en internationaal van betekenis. Tegelijkertijd bieden historische kernen als Appingedam, Delfzijl en de wierdedorpen een rijke cultuurhistorische basis om te verbinden met nieuwe ontwikkelingen.
In Eemsdelta doen we dit ook samen met inwoners, ondernemers en partners. Door actief de verbinding te zoeken en plannen gezamenlijk te ontwerpen, ontstaan oplossingen die passen bij de identiteit van onze kernen. Dit vraagt om professionals die zichtbaar zijn, luisteren en ideeën uit de samenleving serieus meenemen.
Met de huidige ontwikkelingen, een nieuw gemeentehuis in het vooruitzicht en een jonge herindelingsgemeente is er volop ruimte voor vernieuwing. Hier bouw je mee aan structuren en samenwerkingen, werk je gebiedsgericht en heb je écht invloed. Voor ambitieuze mensen die energie krijgen van complexe opgaven en maatschappelijke relevantie is Eemsdelta dé plek om verschil te maken - zichtbaar, betekenisvol en blijvend.
Dit ga jij doen als Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling A
- Je richt je op strategische en tactische vraagstukken, zoals Wind- en Zonneparken, omgevingsrecht en andere complexe ruimtelijke opgaven. Je bent een integraal adviseur voor ons college en management, zorgt voor samenhang tussen beleidsterreinen en betrekt relevante bestuurlijke en maatschappelijke partijen.
- Je ontwikkelt samen met je collega’s beleid op één van de bredere beleidsterreinen van het Ruimtelijk Domein: ruimtelijke ontwikkeling en -ordening, gebiedsontwikkeling, wonen en volkshuisvesting, energietransitie, toezicht en handhaving, verkeer en vervoer, aardbevingsherstel en planologie.
- Je vertegenwoordigt onze organisatie in landelijke en provinciale werkgroepen, bent sparringpartner voor collega’s en management, en vertaalt beleid naar omgevingsplannen, rapportages, verordeningen en beleidsregels – uiteraard in lijn met de Omgevingswet.
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
- Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
We zoeken een collega die zich al jaren soepel door het omgevingsrecht en complexe ruimtelijke procedures navigeert. Je bent doelgericht, communicatief sterk en beschikt over adviesvaardigheid. Daarbij beweeg je je gemakkelijk in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. Verder ben je flexibel, vind je vrijwel moeiteloos je weg binnen de organisatie en weet je snel te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen.
Verder heb je:
- een bij de functie passende en afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, omgevingsrecht of planologie.
- ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen het Ruimtelijk Domein.
- een stevige juridische basis. Hierdoor hoef je niet meer te zoeken naar de weg, omdat je deze al lang hebt gevonden.
Mocht je ervaring hebben met milieuwetgeving en de Wet geluidhinder? Dan heb je bij ons een streepje voor!
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 5 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl (Teammanager Ruimtelijke & Economische ontwikkeling), te bereiken via 06 - 55409640. Of met Susanne Wildeboer (beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling), te bereiken via telefoonnummer 06 - 21268345.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (Medewerker P&O) via 06 - 15059702.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 2.
