Senior verkeerskundig medewerker

Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?

Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!

Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Dit ga jij doen

Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.

Werkzaamheden die jij onder anderen doet:

• Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.
• Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.
• Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.
• Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.
• Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.

Dit krijg je van ons

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 januari 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit vragen we van je

Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.

Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.
• Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en/of bestuurlijke voorstellen.
• Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. 

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (Medewerker P&O) via 06-25190276.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming. 
• De briefselectie staat gepland op maandag 30 maart 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 15.