Gemeente Eemsdelta - Medewerker P&O

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

36 uur per week

Het team P&O ondersteunt de leidinggevenden en medewerkers binnen de gemeente bij alle personele vraagstukken. We zorgen ervoor dat processen rondom in-, door- en uitstroom goed verlopen en dat leidinggevenden en medewerkers kunnen rekenen op duidelijke en betrouwbare ondersteuning.

Binnen het team werken we samen aan het verder ontwikkelen van onze dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen uitvoeren, maar ook steeds kijken hoe dingen slimmer, beter of efficiënter kunnen. Daarom zoeken we een collega die energie krijgt van verbeteren en meedenken over hoe het anders of beter kan.

Dit ga jij doen

In deze afwisselende baan ondersteun je de P&O adviseurs en de leidinggevenden. Je bent gekoppeld aan een aantal teams binnen een van de clusters en bent de vraagbaak voor de collega's binnen deze teams. Samen met de collega's van P&O zorg je ervoor dat de P&O processen goed worden uitgevoerd. Binnen het team zijn we elkaars sparringpartner en helpen we elkaar waar nodig.

Als medewerker P&O

Voer je de personeelsadministratie uit van alle in-, door- en uitstroomprocessen
Informeer je medewerkers en leidinggevenden op rechtspositionele vraagstukken
Pak je werving en selectieprocedures en zorg je voor het plaatsen van vacatures en het uitnodigen en afwijzen van kandidaten
Werk je in personeelssysteem Youforce en weet je welke mutaties, workflows en controles nodig zijn
Signaleer je knelpunten in processen en kom je met verbetervoorstellen
Ondersteun je bij de uitvoering van het P&O beleid
Ondersteun je collega’s P&O bij andere teams en projecten wanneer dat nodig is

Dit krijg je van ons

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten)
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen
Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je

Je bent een toegankelijke en nauwkeurige P&O-professional die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en samenwerken. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de uitvoering van processen. Je ziet waar dingen beter kunnen en pakt dat ook op. Je voelt je prettig in een organisatie die continu in ontwikkeling is en bent niet bang voor verandering. Sterker nog: je ziet daarin juist kansen om zaken te verbeteren.

Verder heb je:

Een relevante mbo- of hbo-opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie
minimaal 3 jaar relevante ervaring als medewerker P&O
Bij voorkeur kennis van de ambtelijke rechtspositie/CAO-gemeenten
Ervaring met personeelsautomatisering
Bij voorkeur ervaring met Youforce en Beaufort

Daarnaast zoeken we iemand die:

Positief kritisch durft te zijn
Signaleert waar processen slimmer of beter kunnen
Initiatief neemt en dingen oppakt
Zich makkelijk beweegt tussen verschillende collega’s en teams
Met humor en relativeringsvermogen samenwerkt met collega’s

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV uiterlijk donderdag 19 maart 2026 voor 12:00 uur via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Diana Visser-Rowaan (Teammanager P&O), te bereiken via 06-11051886
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
De briefselectie staat gepland op donderdag 19 maart 2026
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 maart en dinsdag 24 maart tussen 13:00 uur - 17:00 uur

Solliciteren Afdrukken Tip een vriend(in)

Vacature delen op:

Regio:

Groningen

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkuren:

Fulltime

Werkdagen:

Dag

Startdatum:

In overleg

Sluitingsdatum:

19-03-2026

Aantal uren:

voor 36 uur per week

Contactpersonen:

Monique Rozema
tel.: +31 625190276
mobiel: +31 625190276